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伤残九级法律上应享受什么待遇

其他 2016-12-09 16:39 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，人身损害还是工伤。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。 依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。 残疾者的误工费与残疾赔偿金不得重复计算。以残疾者定残之月为界，之前由侵害人赔偿误工费，之后由侵害人赔偿残疾赔偿金。 工伤的赔偿：九级伤残为9个月的本人工资。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-12-09 15:54

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  • 你好，《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2016-12-09 16:39

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  • 你好，要看受伤的原因，不同原因赔偿标准不同。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-12-09 15:45

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  • 您好，要看受伤的原因。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-12-09 16:13

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  • 你好！需看属于工伤还是交通事故，两者的赔偿待遇不同。其他的日常补偿问题需咨询社保局。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2016-12-09 16:30
  • 你好，如果是工伤的话，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-12-09 15:58
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