1：进厂日期：2016年10月17日，现在厂里裁员，签的第二次合同到2016.12.31才到期，前半个月给我发了无固定合同我也签了，但交上去后公司还没给我发下来（不知道公司签了没）.要是现在被裁掉的话，该怎么赔付呢？双倍吗？有几个月？社保会给我补缴到15年吗？目前入职10年2个月。2：2006年10月入职，今年2016.12.31号才给签无固定合同，已经超出2个月是否违规？现公司裁员，如果是赔付可以赔付几个月呢？实际在该公司工作已经10年2个月。

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