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你好，我是铁路一名普通职工，我的职位是司机。今年58岁，还有两年退休。2016年4月与单位签订了为期三年的劳动合同到2018年4月，合同中的职称是司机。今年8月单位要求报废我的车，随后要给我调换岗位，和薪资。但调换后的岗位是维修工，这与我之前的司机岗位工资偏低。我无法接受。想问下，用人单位有权单方更改劳动合同么？若这种行为违法，我应该怎么办？求助律师帮忙，谢谢！

仲裁 2016-12-12 09:25 人浏览
共5位律师解答
  • 对调岗不满意可以拒绝调岗
    张俊杰律师

    张俊杰律师

    2016-12-12 09:25
  • 用人单位无权单方更改劳动合同，《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以单位单方变更劳动合同是违法的，你可以先自行与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，如果仲裁不受理或者不服仲裁决定则可以向法院起诉。
    【追问】铁路职工应向哪个部门申请劳动仲裁？
    许彦律师

    许彦律师认证

    2016-12-11 11:31

     咨询我
  • 到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。你只提供初步证据如劳动合同，由单位负举证责任。
    赵凯律师

    赵凯律师

    2016-12-11 19:34
  • 先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉 ......
    刘哲律师

    刘哲律师

    2016-12-11 13:11
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    【追问】申请劳动仲裁需要当事人，也就是我本人提供证据材料。虽事实如此，但我无法提供相关证据材料。这种情况该怎么办。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-12-11 11:12
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