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我在公司劳动合同中签订的工作岗位是维修电工,合同时间从2015年1月到2018年12月,2016年4月公司把我从电工岗位调到了车间,劳动合同没有变更,对我来说只能屈服,现在我想问一下,我的情况可以告公司违反劳动合同法吗?

其他 2017-03-20 13:08 人浏览
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