您好，我想咨询一下，我是做配电室值班工作的，签订了劳动合同，可是合同书上写的工作时间是8小时，双休，可后来领导又规定上24小时，休48小时，没有加班费，没有节假日，当时什么都不懂，就稀里糊涂的就这么同意了，但是时间久了就觉得我自己不合适，挺辛苦的，这样合法吗？合同没有变。我怎么能维护自己的利益。

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