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调入新单位，缴纳社会保险基数，是以本单位第一个工资收入作为缴费基数，还是可以延续上一家单位的缴费基数？

其他 2019-07-15 16:31 人浏览

共11位律师解答

你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答

邹伙发律师

2016-12-15 10:13
您好，咨询当地社保部门

怀向阳律师认证

2016-12-14 11:34

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您好可以单位协商的

宋超律师认证

2016-12-14 11:39

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你好，咨询社保部门

徐卫东律师认证

2016-12-14 11:27

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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

平台特邀律师推荐

2019-07-15 16:31

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　　社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。　　2012年4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。4月10日，市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。　　据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60%和北京市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。

法律快车咨询顾问

2018-02-21 01:53

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你好，可以向社保部门咨询

梁静飞律师

2016-12-14 15:28
依据本单位工资基数

蒋铁顺律师

2016-12-14 13:16
按照现在标准

李建成律师

2016-12-14 12:32
您好，建议咨询社保部门

申维丰律师

2016-12-14 11:40
建议咨询社保局

沈晶律师

2016-12-14 11:37