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我是2006年12月16日入职的,签订劳动合同是2008年,从2006年至2008期间没有书面形式的劳动合同,现在单位裁员,我想问一下,劳动法规定没有签订劳动合同的需要支付两倍的工资,但是这条规定是从2008年1月起执行的,不知道我在2006到2008期间没有签订劳动合同的两倍工资能否支付

其他 2016-12-15 22:11 人浏览
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