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你好，请问我们刚来的时候没有签订劳动合同，做了半年了，自己不想做了，前几天辞工公司不批准，我说我提前1个月辞，也不想，说冬腊月不能辞工，今天才给我们签了劳动合同，时间是从2016年12月15至1017年12月15，合同上面也写了冬腊月不能辞工，请问这个是合法的吗，我们可以前提1个月辞做满一个月走吗，这样算违反合同吗。

离婚 2016-12-15 14:52 人浏览
共7位律师解答
  • 合同是违法的，你可以直接提前一个月通知然后到时候直接走人。没签订劳动合同你们可以要求两倍工资的，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-12-15 10:57

     咨询我
  • 您好！辞职是您的权利，只要您提前一个月书面通知单位就可以辞职。另外，我想说您可以主张5个月的双倍工资，我想问，单位有没有给您买社保？您月薪多少？
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-12-15 11:48

     咨询我
  • 合同是违法的，你可以直接提前一个月通知然后到时候直接走人。没签订劳动合同你们可以要求两倍工资的
    乔方律师

    乔方律师认证

    2016-12-15 11:21

     咨询我
  • 劳动法没有规定腊月不能辞职，单位存在违法行为。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-12-15 14:17

     咨询我
  • 你可以直接提前一个月通知然后到时候直接走人。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-12-15 14:52
  • 提前30日提出离职就可以，不违反劳动法。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-12-15 11:03
  • 这个是违法的
    【追问】是公司违法还是我们违法啊，今天签合同就就跟我们说了一句，我尽量招人，我想问如果招不到人了我们如果走公司要是不给工资怎么办
    【回答】向劳动监察大队投诉
    彭功平律师

    彭功平律师

    2016-12-15 10:42
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