我和单位没签劳动合同，也没交社保，有工资卡。干了5个月。昨天单位突然辞退我、说我不适合干这行。有微信记录。今天去劳动局投诉，劳动局表示要单位工作证明和辞退证明。单位只给开工作证明，不开辞退证明。我能申请4个月的双倍工资，和5个月的社保吗？违法解除合同赔偿我不要了，因为单位不给开证明，没证据！因为劳动局的人说单位一般听说劳动局出面了，一般不会承认是辞退的，而是再叫员工回去上班，逼员工自己辞职。所以我现在只想要4个月的双倍工资，和帮我补5个月的社保。现在我手上只有工资卡，和工作证明。
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2016-12-16 13:44
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【追问】这种情况我获得赔偿的机会大吗？
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可以主张双倍工资和社保。【追问】这种情况获得的赔偿的把握大吗？
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那你可以申请劳动仲裁
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