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老师们好,我的情况是这样的,我2015面1月19日来到单位,2015年6月份签过一年合同,没有交保险,也从未有备份。2016年10月份又签一年合同,开始上医疗保险,刚上保险2个多月,现在怀孕4个多月了,单位以各种理由找我谈话,但是还不主动辞退我,我工资4000每个月,每周休息一天,这个月发工资,单位以我请假超过两天不想受到为任何福利待遇为由,扣除我全额保险1420元,工资发了1388元。如果我想走劳动仲裁,请问以哪几点申诉,单位会怎么赔偿?第一年的保险能赔付么?谢谢了。

离婚 2016-12-19 19:55 人浏览
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