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我是一个服装店的导购员我想请问一下我们公司在上个月因盘点数据不对,对我们员工一人暂扣200,到这个月盘点数据更浮夸据说差了一百多件货品需要赔偿一两万,但货品真的是平时顾客带走了吗?一百多件一个月能带走这么多件货吗?听说在一次夏装退仓中货品丢失了,至今都没追回,这次工资一下来就扣了我们员工一人一千多,就是因为差一百多件货因为店长负责人的不负责导致的就需要我们员工来承担吗?请我我该怎么做

其他 2016-12-20 13:02 人浏览
共1位律师解答
  • 如非因你的工作疏失导致的货品丢失,公司无权要求你承担或分担相应损失,建议提请劳动仲裁处理。
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