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一家小服装店有一台照相机，衣服上没有防盗装置。这家商店已经丢失了15件衣服，三名员工可以平分。每个雇员从工资中扣除200英镑。如果我丢了衣服，让员工赔偿，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-12-11 22:32 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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    劳动纠纷律师团队
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    2019-12-11 22:03

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  • 举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
    医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
    养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
    失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
    工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
    生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
    公积金：4000*
    3.5%=140元，4000*
    3.5%=140元。
    因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-11 22:09

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  • 如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    ）
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    2019-12-11 22:32

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