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大家好，我在深圳 **花园管理处上班，2016年7月1号正式上班，当时主任说的工资是试用期3000，为期三个月，转正3200。当我得到我第四个月工资时，发现还是3000，便去找了我们主任，他说我没有申请转正，于是我向主管要了申请书上交了。可是我现在得了我第五个月工资，还是3000，并没有转正工资，而且公司至今还未与我签订合同。我想这个月辞职，因为我已经做了五个多月，差十天六个月，可是上星期主任说近年关辞职不会批准。请问我该怎么办

其他 2016-12-21 08:38 人浏览
共1位律师解答
  • 你好，可以辞职的。建议你申请劳动仲裁，要求对方支付从第二个月起的双倍工资。
    【追问】今天发现公司第五个月工资是转正后的3200，不过是扣了忘记打下班卡的钱，他说第四个月工资不能补转正的，从第五个月开始算。另外我还想问，我们这里是没有养老保险，只有其他四险，老板说我们要养老保险的话，要自费，请问这个对吗？
    【回答】你好，公司有义务买社保，是五险的，包括养老保险。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2016-12-21 08:38
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