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我11份工作16天请假14天,12月份工作23天请假8天。公司的工资单下来显示请假一天扣两天,11月份没有工资,12月份只有15天工资。这样符合劳动法吗?私人企业。

其他 2016-12-23 10:13 人浏览
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