咨询详情

您好:我于16年六月在一家生产企业上班,会计。试用期3个月,讲好试用期工资2600.转正后工资2800.月休4天,10月份签的合同交的保险,可是从上班一直不让我出满勤,从来没开过满资,从12月1到8号让我休了7天,20开始又让我休,等电话通知上班,工资还按出勤天数开资,主管就是想让我自己自动离职,因为她女儿在我们部门实习会计,所以想什么也不补偿就让我离职,律师我该怎么做才能保护我的权益?

离婚 2016-12-22 22:29 人浏览
共3位律师解答
  • 先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。
  • 协商不成的可以申请劳动仲裁
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中