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你好,律师。我通过一家外包公司进了一家企业,在做了两个多月后辞职了,现在发工资的时候应该是3600左右,实际到账只有2500左右,外包公司说没做满3个月有违约金。在外包公司签合同的时候跟本就没说有违约金,而且也没给合同我。在外包公司没有任何培训,在企业只培训了3个多小时,还是在正式上班的前一天。请问外包公司的做法合法吗?

其他 2016-12-21 20:31 人浏览
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