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我上班期间去找班长请假，临近机器的一个同事和我发生点口角，然后他跑过来打我，我也有还手了。有监控录像证明，经医院检查出我第7到第9根肋骨骨折，请问现在去找法医做鉴定可以吗？这个事情要怎么处理呢？

行政诉讼 2016-12-24 19:25 人浏览

共3位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

锐则团队律师

2016-12-24 12:03
报警并验伤，追究责任和赔偿。

吴健弘律师认证

2016-12-24 15:51

咨询我
你好，先报警处理并要求验伤，构成轻伤（或重伤）的，可以追究对方刑事责任。同时，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额，协商无果的可以诉讼解决，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。

钱卫龙律师

2016-12-24 19:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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