公司效益不好，但又不想裁员，就将一些工作了十年以上老员工调到比较难做的岗位，逼员工自已辞职，这样辞职可以找公司赔偿吗？
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2011-05-21 16:16
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共5位律师解答
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辞职没有补偿
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你好，确实可以这么操作以避免补偿，但是需要合理的理由才能调动，否则调动不合理，可以申请仲裁庭恢复原职。
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可以协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉！
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