是这样的，当初面试的时候说3个月试用期，3个月后再决定要不要留我。今天又突然跟我说我的试用期是6个月。公司提出其中一点要求是业绩要达到1万才能发底薪，我不能接受这个要求，明天就让我回去结算工资。我这种情况拿到手的工资是一个月还是加上补偿金呢？这个很急，今晚就要知道答案，请各位律师帮帮忙，谢谢了！
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2016-12-26 21:07
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