你好，我在一家幼儿园工作有半年多了，第一个月发工资的时候她说要扣500工资，说什么要是有迟到，或者请假就在上面扣，但现在快学期结束了，她跟我说，因为你没有教师资格证，还有毕业证，本来是要扣1000的，一本证500，但她第一个月只让我们押了500工资，所以500就不退给我们了。问题是她刚开始应聘的时候她并没有说没证书扣工资啊！所以想问她这些做合理吗？

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