请问我因为十月二号在去单位值班途中，突发大面积心梗，抢救及时，大夫建议我休一个月，但我不到三周就去上班，期间为了单位通过防火检查和飞行检查，加班加点，尽心尽力，单位通过检查后没几天，12月23号周五通知我，为了队伍年轻化不聘我为厂长了，并宣布了新的厂长，从23号至今没有人告诉我今后干什么工作，是否解除劳动合同，我现在想了解一下公司这种做法是否合理，我有什么主张，请为我解答一下，谢谢

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