咨询详情

工作单位是私人挂靠别人公司，未与我签订合同，现在拖欠我五个月的工资，原来工资是由私人通过银行卡转账给我，如果申请劳动仲裁的话，给其他单位发送的由我签字的通知单、以及我的工作日志，别的单位需要我们签的资料是我签的，以及和老板的聊天记录可不可以作为证据。在仲裁中除要求一次性补发工资外，还可以申请那些对我补偿。麻烦各位律师了。

其他 2016-12-29 14:28 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，您所欠工资大概有多少？老板的聊天记录转账明细是可以作为证据，具体情况您可以直接与我电话沟通，全面了解后为您提供更专业的法律意见和方案
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-12-29 14:11

     咨询我
  • 是可以作为证据的，但是证明力不大，没有给你签订合同，如果时效没过，你可以主张双倍工资的，具体建议你跟我来电咨询，给你进行免费分析。
    【追问】现在依然在职，提出一月份结束后离职，对方不同意，请问那些可以作为直接证据。
    【回答】考勤表、打卡记录、工作服都能证明你的劳动关系，然后工资条可以作为工资证明，具体还有什么就跟我电话联系吧
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-12-29 13:26

     咨询我
  • 您说的证据是可以的，您现在还在工作吗？解约的话您可以要求对方支付经济补偿金。具体维权事宜您可以来电详询我们进一步沟通。
    【追问】现在依然在职，提出一月份结束后离职，对方不同意，请问那些可以作为直接证据。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-12-29 13:26

     咨询我
  • 可以作为证据，要求支付未签合同的双倍工资，支付经济补偿金
    马璐律师

    马璐律师认证

    2016-12-29 14:28

     咨询我
  • 你好，还可以要求公司支付经济补偿金。没签订劳动合同，还可以主张双倍工资。具体如有什么疑问，建议来电咨询。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-12-29 14:19
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 襄阳咨询 > 襄阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟