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个人公司，工作了25天，未签订任何书面合同，因急事未提前通知用人单位离职了，用人单位这25天的工资不给了。

其他 2016-12-31 19:12 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-12-31 19:12

     咨询我
  • 申请劳动仲裁维权
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-12-31 12:05

     咨询我
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】我需要提供什么资料，没有考勤机，无法提供上下班记录，只有微信聊天记录证明在那工作过
    【回答】可以找证人、工牌、工服等
    【追问】没有工服也没有工牌，他家什么都没有
    王强律师

    王强律师

    2016-12-31 11:53
  • 向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    【追问】他说因为我的突然离职给公司造成损失，但其实并没有，我也给公司招聘了新人，他不用，我看公司有权向劳动者追究损失，我想知道，有这种情况的劳动者是赔付多少？
    【回答】公司不签合同本身就违法 主张支付工资就可以
    段小平律师

    段小平律师

    2016-12-31 10:15
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