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我12年到公司的商场柜台做销售工作,13年与公司签订劳动合同并购买了五险,16年9-11月休了三个月产假,休产假期间每月一千一百多的保险费公司让我个人全部承担。12月回到柜台上班,月底却被告知柜台要撤柜。请问我能受到什么补偿吗?现在孩子才四个月大

离婚 2017-01-01 11:28 人浏览
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