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我们公司是一个只有一个车间的小微企业,想咨询一下律师应该如何同员工签订合同,是签订劳务承揽合同还是劳动合同?

其他 2017-01-01 17:21 人浏览
共1位律师解答
  • 承揽可以减少劳动用工风险尤其是工伤责任,但需要发包给具备用工主体单位,至少是个人工商户,否则即使签订承揽合同也会被法院认定为劳动关系。
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