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我是在9月份入职的,是做儿童乐园的工作人员,当时入职3天后就签劳动合同,合同上写了2个月的试用期。然后公司因为要盖章把合同收回去了,我一直做到1月份都没有给我合同,问了好几次都说是过几天,到后面就没问了。老板现在要辞退我,我该怎么办?有补偿吗?该怎么做?还有的就是我在这里工作,除了国庆节前3天公司给予了后期的补休3天,就什么都没有了,像中秋元旦的都没有补休和双倍工资,老板说做乐园这份工作是没有的,这样合理吗?

其他 2017-01-04 18:04 人浏览
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