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6我现在在一家4S店工作,销售岗位,但是我16年4月份进公司,到现在17年1月份,公司还未和我签订正式劳动合同,现在我向公司提出辞职,公司说因为我离职,所以上个月部分奖励不发,而且公司可能连上个月工资都会不发全,我想咨询下,就这种情况,我可以向劳动局申诉吗?具体是怎么样的流程呢?

其他 2017-01-08 11:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!入职一个月后,单位不签劳动合同的,可以要求双倍工资补偿,没签合同社保很可能是没购买的,还可以主张社保补偿;因单位违法,员工离职的情况,除了办结离职工资,还可以要求每满一年补偿一个月的经济补偿,入职不满半年的按半年参考,超过半年的参考为一年。
  • 试用期满符合录用条件,可以签订劳动合同不签定的话是需要支付双倍工资的。
  • 你好,你这种可以获得双倍赔偿,可以委托律师处理
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