您好，事情是这样的。国家规定2017春节放假时间为2017年1月27日-2017年1月29日，但是公司将放假日期改为2017年1月28日-2017年1月30日，意思是我27日是上班的，公司应该给我27日的双倍工资，因为30日这天休假了，但是公司并没有。请问公司这样做是合法的吗？有没有侵犯我的权益？帮帮忙，谢谢。

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