咨询详情

我们在一家私人医院上班一年两个月,一直未签订劳动合同,也没有买五险一金,昨天突然被辞,只结清上班工资,未有补偿,请问下我找医院要补偿合法吗?医院有义务补偿我吗

其他 2017-01-07 21:40 人浏览
共3位律师解答
  • 你自己的原因辞职是没有经济补偿金的,但是单位没有与你签订书面劳动合同,根据法律规定你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,你可以要求11个月的双倍工资差额。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
  • 你好 可以劳动仲裁
  • 恭喜您 这个可以要求支付十一个月的工资。
    【追问】请问是要请律师打官司能赢吗?律师费大概多少钱?因为我找单位要过,但单位不给补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中