-
先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动仲裁 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
-
先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁 如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
-
需要帮助可以直接电话联系。
相关知识推荐
-
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的，但是天有不测风云，万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的，这样也可以给自己
工伤赔偿标准人看过
-
决定如何属于工伤，工伤上如何赔偿在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害
徐州律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限没有进行工伤认定的，是不能再要求赔偿的。根据法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系
劳动法人看过
-
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
工伤保险待遇人看过
-
工伤如何赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害，根据劳动法规定用人单位要给予职
损害赔偿人看过
-
工伤如何得到赔偿，工伤后遗症如何处理医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。
德宏州律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿人看过
-
交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况
交通事故人看过
-
如何获得工伤赔偿，如何处理工伤后遗症发生工伤保险争议如何处理，根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28
唐山律师
人看过
485人咨询过
去咨询 -
如何获得工厂工伤赔偿工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住
广元律师
人看过
487人咨询过
去咨询 -
如何要求工伤赔偿要有证据，建议委托律师协助。
卿启斌律师
人看过
2024人咨询过
去咨询 -
工伤如何要求赔偿需要帮助可以直接电话联系。
高博韬律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
工伤如何要求赔偿你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
邢伟华律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
工伤如何要求赔偿, 工伤如何要求赔偿工伤未认定,即使起诉也很难获得赔偿.律师费当面与律师协商吧.
孙晓龙律师
人看过 -
我有养老保险，没有医疗保险死后能拿到丧葬费吗？个人缴纳养老保险去世之后有殡葬费参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人
武汉律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
但没有死亡。是工伤吗？工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，
武汉律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
急辞扣20%的工资是违法的吗？辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
武汉律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
工伤后如何与领导换岗？关于工伤后单位调岗的规定：工伤后造成伤残，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以调整职工的岗位，职工
武汉律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
须要其他什么文件,单位不开失业证明能否直接去所在社保机构去办你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
黄石法律问答顾问律师
人看过 -
我在公司七年没有买社保，如果辞退的话，有哪些赔偿具体是什么情况可以沟通一下。
李玉芳律师
人看过 -
你好，请问无故扣除绩效可以走被迫离职吗？你好，可以的。《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
涂利安律师
人看过 -
上班时手指骨裂，厂里只赔医药费，现在10个月了手指没办法弯曲您好，具体是什么情况呢，电话跟您沟通吧
孟玲律师
人看过
