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咨询一个问题,家里一亲戚在一家上市外包公司工作二十来年,现因为手下一组员在包装过程中的失误,而且质检部门未检查出,而出库发给了客户,导致被退货和撤销订单。现在公司领导昨天找到我亲戚口头通知要开除,说昨天当天就停止工作,给结算工资到本月15号,年终奖也给,这是不合理的吧!现在是建议的亲戚继续去上班,如果出开除通知,再谈赔偿的事。请问这个事情如果那公司说是因为严重失职而开除,是否可以找仲裁要赔偿,因为亲戚也50多了,就想着做到退休的,而且这公司交保险很晚,做到现在还没交满15年的报险,一点保障都没了。主要是这个失误,我亲戚应该够不成严重失职

离婚 2017-01-09 13:45 人浏览
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