劳动合同上岗位是公司前台，地点是成都，无固定期限合同。因公司领导在未跟本人协商的情况下命令我去杭州协助工作近两个月，我觉得改变了工作地点所以拒绝了，现在他们很生气说我不服从安排跟公司律师说要开除我喊律师着手这个事情。律师找我谈话两次，说让我自己写辞职报告，他们去谈赔偿。请问这种方法可行吗？会不会交了辞职报告他们就变卦不给任何赔偿金。如果赔偿的话是按什么标准？我有投资款在公司，还有未休的10天年假、2天补休假。赔偿标准是N（工作年限）+1模式赔吗？我认为他们是看我要结婚了日后涉及到生孩子休产假这个事情，所以以出差的名义私自改变我的工作地点未果。我可以要求他们把日后的婚假、产假、哺乳假一起赔给我吗？我现在怎么做比较有利？谢谢！

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