我朋友曾在一家公司打工，但公司未与签劳动合同，公司也未予其交社保，辞退时也未给任何补偿，但后因涉案被法院认定是公司企业人员身份，合理吗？
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未与用工单位签用工合同也未交四金等社保，在法律上也可能是公司企业员工。
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