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进入公司几年后,发现公司没给我交五保。发工资的工资条上,虽然有显示有社保补助五百,可是我实质领到的,也就是当月自己多劳多得的,计件工资和工龄工资。所以我想问问有权威的律师,像这种进入工作后,签了合同,自己又不能拿到一份,又不交五保,我也多次要求拿到合同,也多次去询问五保的事,最终都是以已经干了那么多年,不用去在意这些形式,婉拒了我的请求。我能向公司讨要什么吗?

其他 2017-01-12 15:23 人浏览
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