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我们公司因转型,让我们部分快满10年的老员工转入另外一家公司,两个公司是一个老板,法人代表也一样,但说我们之前的工龄都不算了,算新员工。这样符合劳动法吗?我们可以拒签合同吗?(原合同是签了3年,要到2012年12月31日才到期)

其他 2011-05-25 07:24 人浏览
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