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我是在石家庄分公司入职的员工,现在公司要求去北京总公司工作1个月,就是有一半员工每年的1.3.5.7.9.11月份去北京总公司工作,另一半员工2.4.6.8.10.12月份去北京工作。我想问这样合法吗?

其他 2017-01-15 11:38 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你们劳动合同上已明确约定,这就是合法的。
    【追问】根本就没有约定,有什么方法能不出差呀?谢谢您的解答
  • 公司有经营自主权
    【追问】什么意思呀经营自主权,就是合同没有约定,让出差也是合理的吗?
    【回答】是啊!目前法律上都支持公司调遣规定
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