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一个月的解聘赔偿金及半个月的经济补偿金。
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无故辞退员工补偿标准怎么算
公司是为员工提供工作的场所，但是公司不能够随意的辞退员工，必须将理由说明清楚，除非员工犯了重大错误。
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我在单位工作了八年，被辞退了请问经济补偿金怎么算？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单
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无故辞退我应该如何经济补偿您好，发生劳动争议通过协商不能解决的，可以到当地劳动局反映。
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辞退员工，经济补偿金怎么算？每满一年补偿一个月工资，不足半年按半年算，超半年的算一年。
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民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
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我们有100多人被东方家家拖欠工资了，在今年的7月1号我们1签了劳动合同后被拖欠工资的，员工可以找用人单位协商；可以直接向当地的劳动局去投诉；可以向调解组织申请
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