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试用期工作刚好一个月，没有签订任何合同，提前一两天告知上级要离职，因为有急事所以未来得及等公司回应自行离职，如今扣除所有工资，请问这样做合法吗？

其他 2017-01-19 18:56 人浏览
共2位律师解答
  • 可以向劳动局申请劳动仲裁的。
    【追问】您好，谢谢您的回复。因为是试用期，请问是否一定需要提前三天通知公司？提前一天两天的话，是否对方也是不合法。另外，我这边证明和公司的关系只有员工群聊的信息记录，以及一个流水账记录，是公司的财务个人的帐号，而不是公司名称的，请问这样有胜算吗？
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-01-19 18:56

     咨询我
  • 你好，不合法。
    【追问】您好，谢谢您的回复。因为是试用期，请问是否一定需要提前三天通知公司？提前一天两天的话，是否对方也是不合法。另外，我这边证明和公司的关系只有员工群聊的信息记录，以及一个流水账记录，是公司的财务个人的帐号，而不是公司名称的，请问这样有胜算吗？
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-01-19 14:33

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