综合计算工时的员工在五一上班了，包括“5.1”当天的8小时在内，当月共计工时174小时，比如员工基本工资是2000，在计算“5.1”加班费时，应该给他(2000/174*8）*300% 还是（2000/174*8）*200%的加班费，有人说应该给200%，因为当天的出勤已经给了100%工资了，这种说法对吗？
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2011-06-04 13:10
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五一上班应当支付三倍工资，不得调休。
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五一上班应当支付三倍工资，不得调休。
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