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你好，我在一家医院上班，我提前半月离职，领导同意了的，可是领导还是扣了我半月的工资，还有年终奖也没发，他说我没提前一个月，领导这样做合理吗？

其他 2017-01-23 14:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！单位支付工资是法定义务，合同这样签定是违法的，你签了名也可以主张工资支付。协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉维权。
    【追问】我向领导部门反应了，劳动部门说我签名了的，合同就生效了，她说我违约在先，怎么办
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2017-01-23 14:45

     咨询我
  • 扣工资是不合法的
    【追问】那医院说签了合同的，怎么办？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-01-23 13:48
  • 你好，年终奖根据合同约定或者公司规定。扣工资不合法，可以申请劳动仲裁维权。
    【追问】单位说我签合同了的，我说合同上写了需要扣工资的，但是我没看见，怎么办？
    【回答】你好，你直接去投诉或者申请劳动仲裁。
    周文才律师

    周文才律师

    2017-01-23 13:35
  • 单位同意离职要支付工资，年终奖要结合单位规章制度确定
    【追问】单位说合同上面写了的，我没看见怎么办？
    陈海燕律师

    陈海燕律师

    2017-01-23 13:29
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