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我们的一个工人在施工间意外受伤,经鉴定为九级伤,雇佣工人干活的时候双方之间没有任何合同,所有都是口头协议,事后我方同意赔付3万,现在受伤的工人起诉要求赔付15万元,请问合理吗?

离婚 2017-01-27 00:03 人浏览
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