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公司单方面拟定新的工资体系并定时间执行是否符合法律规定

其他 2017-02-06 16:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司单方面拟定新的工资体系并定时间执行符合法律规定,但公司单方面降工资违反了合同法规定的用人单位的义务,可以向劳动监察科投诉,也可以向人民法院申请支付令。
  • 你好,公司可以单方面拟定工资的,但是不能低于原来的工资,低于原来的工资的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,若是降低工资,可以申请劳动仲裁。
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