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老板没有给工人买社保没签劳动合同,要离职需要做什么

其他 2017-02-13 12:49 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。1.关于离职:劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,30日后你可以直接走,对于没有买社保的,离职不受30日的限制,同时没有购买社保的,可以要求用人单位补交,用人单位拒绝的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 2.关于补偿:根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。
  • 你好,如果公司未与员工签订劳动合同或者为员工缴纳社保,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。一般可以要求赔偿双倍工资。
  • 您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金
  • 你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。同时可以向社保局投诉要求补买社保。
  • 可以主张进行补偿
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