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在我和公司签订的劳动合同中规定了竞业限制条款,我有两个问题请教: (1)在竞业限制期限后才一次性支付经济补偿金,是否违反了在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿这点呢? (2)就是给我们的经济补偿和我们的违约金相差太大(可能相差20倍以上吧),是否违反了合同要公平这点呢?

其他 2011-06-04 09:12 人浏览
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