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你好,我需要咨询的问题是,在单位就职三年5个月,目前在哺乳期,但是由于公司业务线合并导致我的工作发生了变动,即调整到新的业务团队,负责另外的业务,本人并不愿意,现在就面临被迫去接受,或者离职。孕期并未请假,一直正常工作直到生产。请问该情况如果我选择离职,赔偿金能拿到多少。可能拿到双倍赔偿金吗?

离婚 2017-02-18 16:32 人浏览
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