本人已工作了5个月过了试用期，但是在这期间没有签订过任何劳动合同，因为薪资太低，还总是拖欠工资，所以想提出辞职，因为我是提前一周写的辞职报告，但是当时辞职报告交上去的时候老板临时发了个通知说辞职必须提前一个月提出不然扣工资，这种情况下，我应该怎么样保护自己的合法权益？

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