我们是物流行业的海运出口操作，前些日子一位同事因个人疏忽将一票出口货物的海关舱单核对失误，造成￥2200的海关罚金，公司经理知道此事后，要求我同事个人承担一半损失，也就是罚款￥1100作为经济处罚，我同事工资大约在￥2500/月，请问律师这样的处罚是否合法？如不合法，员工应选择怎样的方式维权？

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