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没签合同辞职老板扣工资了，去劳动局投诉接待的人说老板有权扣工资的

其他 2017-02-24 18:41 人浏览
共1位律师解答
  • 一般情况下，职工辞职得提前30天书面通知用人单位，若没有提前30天通知，则最后一个月工资用人单位可以扣除的。但有下述情形的，职工有权随时解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。劳动合同法第38条 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 若协商无果，你可到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    窦伯林律师

    窦伯林律师

    2017-02-24 18:41
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