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社保生育津贴公司有权扣除个人承担的社保钱吗？

其他 2018-12-18 12:44 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，咨询社保局。希望我的回答能让你满意。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-02-28 10:06

     咨询我
  • 1、个人交社保和公司交社保的区别一：定义
    职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
    2、个人交社保和公司交社保的区别二：缴费公司交社保的职工社保缴费比例：
    养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
    医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
    失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
    生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
    3、个人交社保和公司交社保的区别三：待遇
    城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
    当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-12-18 12:44

     咨询我
  • 社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳，社保承担比例会随着政策法规的变动而调整，具体可以到当地社保中心咨询了解。

    养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-24 05:47

     咨询我
  • 生育津贴期限： 1、发放生育津贴期间，单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的，单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的，单位应该发放工资。 2、生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于实现问题，应该咨询当地社保机构，当地采用个人自行申报，还是单位办理的方式，再做处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-12-06 06:52

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