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如果公司因为生意不好,把部分员工炒掉,其他工作量可强加给别的员工做吗?这样合法吗

其他 2017-12-22 06:23 人浏览
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  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
  • 不可以的,,
  • 不可以的,严重违法
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